Конкурс на заміщення вакантної посади керівника навчального закладу
ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади директора Крутнівської загальноосвітньої школи I-II ступенів
Відділ освіти, культури, молоді та спорту Лопушненської сільської ради оголошує конкурс на зайняття вакантної посади директора Крутнівської загальноосвітньої школи I-II ступенів. Місце знаходження закладу: Тернопільська область, Кременецький район, село Крутнів, вулиця Центральна, 30. Умови оплати праці: посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007 №643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу Міністерства освіти і науки України від 15.04.1993 №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти». Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду керівника закладу може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психологічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають у відділ освіти, культури, молоді та спорту Лопушненської сільської ради (с. Лопушне вул. Т. Шевченка, 12) наступні документи: - заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); - копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста); - копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання; - довідку про відсутність судимості; - мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може подати інші документи, які підтверджують її професійні або моральні якості. Відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник. Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить 20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору. Упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі у конкурсі конкурсна комісія: - перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам; - приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання; - оприлюднює на офіційному сайті відділу освіти, культури, молоді та спорту Лопушненської сільської ради перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі Ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору. Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами: - перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р; - перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання; - публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації. Перевірка знання законодавства проводиться у формі письмового тестування. Перелік питань, зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань розробляється і затверджується наказом відділу освіти, культури, молоді та спорту Лопушненської сільської ради оприлюднюється на сайті відділу освіти, культури, молоді та спорту Лопушненської сільської ради. Конкурсна комісія упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу або визначає конкурс таким, що не відбувся. Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення. Про час і місце проведення конкурсу учасників буде повідомлено додатково. Довідки за телефоном: 0979845471
